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2023-01-08
员工基本信息、提成计算、考勤统计、合同管理....再完备的HR系统也取代不了Excel表格的作用。今天小编就给各位小白HR带来福利了。适合HR的Excel公式大全,附带表格下载哦!
附:HR工作中常用分析公式
1.【新进员工比率】=已转正员工数/在职总人数
2.【补充员工比率】=为离职缺口补充的人数/在职总人数
3.【离职率】(主动离职率/淘汰率=离职人数/在职总人数=离职人数/(期初人数+录用人数)×100%
4.【异动率】=异动人数/在职总人数
5.【人事费用率】=(人均人工成本*总人数)/同期销售收入总数
6.【招聘达成率】=(报到人数+待报到人数)/(计划增补人数+临时增补人数)
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