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IF函数在KPI考核中的实际运用,如何对数据按照线性计算得分

Excel函数 2023-01-08

指标考核贯穿了人员管理的整个过程。在制定KPI标准后,如何用函数来按照线性规律计算最终得分是关键,今天我们就来学习一下IF函数,在KPI关键指标考核当中的实际运用。

一、if函数定义

参数:IF(条件判断, 结果为真返回值, 结果为假返回值)

if函数在之前的文章当中有做讲解。

注意点:

1、IF的三个参数可以为值,也可以为函数;

2、IF函数参数当中,如出现文本时,必须以英文状态下的双引号""包围。

二、案例运用

如下为对人员满意度设定的考核值:

IF函数在KPI考核中的实际运用,如何对数据按照线性计算得分

当满意度<70%,得分为0;当满意度>=80%,得分为40;

当满意度>=85%,得分为60;当满意度>=90%,得分为70;

当满意度>=93%,得分为80;当满意度>=95%,得分为100;

2.1、演示如下:

IF函数在KPI考核中的实际运用,如何对数据按照线性计算得分

2.2、公式如下:

=IF($F7>=95%,100,IF($F7>=93%,80+(100-80)*($F7-93%)/(95%-93%),IF($F7>=90%,70+(80-70)*($F7-90%)/(93%-90%),IF($F7>=85%,60+(70-60)*($F7-85%)/(90%-85%),IF($F7>=80%,40+(60-40)*($F7-80%)/(85%-80%),IF($F7>=70%,0+(40-0)*($F7-70%)/(80%-70%),0))))))

2.3、公式讲解:

以区间值:当满意度>=93%,得分为80为例。函数:IF($F7>=93%,80+(100-80)*($F7-93%)/(95%-93%)。

1、当$F7>=93%,得分起始值为80分,所以分值以80+起;

2、因为满意度介于93%-95%,两个得分段区间在80-100,所以此处需要计算实际满意度在20分的区间范围内实际能够得到多少分。所以此处计算为:(100-80)*($F7-93%)/(95%-93%)。

现在你学会如何线性在KPI数据中计算线性得分了吗?


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